Home » Uncategorized » 100 errores en la dirección de personas de José María Acosta

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Autor: José María Acosta

Formato: ePub + PDF

Sinopsis: La gestión de un equipo es muy compleja. Puesto que nadie nos enseña a su vez, es común a caer en algunos errores. La experiencia nos enseña es lentamente para evitar algunos de ellos. Pero el libro de José María Acosta nos ahorra una buena parte del camino. Su experiencia en consultoría no proporciona una guía, un centenar de trampas que afligen a liberarnos. … No es a veces bajo la apariencia de las decisiones o actividades que son pura lógica así. • Estrategia • Estructura • Liderazgo, • inteligencia emocional • Motivación • Comunicación, • uso del correo móvil •, • Delegación: Los cien errores de las competencias y funciones que responden más importante agrupados • reuniones que llevan a cabo, • Análisis de problemas • Toma de decisiones • gestión del tiempo, • Negociaciones • • Manejo del estrés y de la Calidad Total es una amplia visión de lo que debe hacer un administrador; y sobre todo, no caer en estas trampas y actuar con mayor eficacia. Es profesor de los malos hábitos, para liberar a error o comportamiento mejora. Con clara, estilo fácil de leer, con muchos ejemplos, explica no sólo los errores, sino cómo evitarlos y una dirección moderna en la entrada continua de lo que podría haber nuevas tecnologías sociales como la inteligencia emocional y PNL (ser el libro PNL) que revolucionó lo que pensábamos hasta hace poco, la mejor. Sesiones de la Delegación y de gestión también se modifican. Y tenemos que utilizar las nuevas herramientas tecnológicas, tales como correo electrónico móvil y su gestión no siempre es la mejor reconsiderar adecuada y eficaz.

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